在职场中容易遇到冷暴力的十二星座

职场冷暴力，就是上司或群体用非暴力的方式来刺激对方，导致对方心灵受到伤害的行为，其中主要体现在让人长期饱受讥讽、漠视甚至于停止日常工作等刺激，让人在心理上压抑、郁闷。

第五名、处女座

处女座讲究完美，按理说，对于工作的出色表现是有积极作用的，但是因为过于在乎目标的达成，而忽略别人的想法，对建立良好的职场人际关系，似乎又有些不妥，处女座的工作细心、严谨，能够提高整个工作的效率，但是要求太过严格，在团队工作中，会很容易引起其他同事的不满。“就你了不起”，“你一个人去做吧”，“真以为什么功劳都是你的”，这样的议论难免在其他同事的圈子中越来越多，最后爆发成孤立起来，甚至直接有意无意的讽刺，而上司为了大局着想，说不定会动了淘汰的心思，用冷暴力一步步打击你的心情。

第四名、射手座

射手座以他们的工作能力毋庸置疑，只不过，他们不喜欢受束缚，崇尚自由自在的个性来说，很容易和职场磁场产生冲突。

第四名、射手座
以射手不愿受束缚，崇尚自由自在的个性来说，是很容易和职场磁场产生冲突的。他们的工作细心、严谨，能够提高整个工作的效率，但是要求太过严格，累一点都无所谓，而且在工作完成的基础上，不要以各种理由限制自己的自由，但是公司不是自己开的，自己不是老板，就不可能百分百满足自己的要求，而射手一不满意，才不管对方是不是自己的顶头上司，就会马上“黑脸”，这种无意的不满表现，在上司看来是极不爽的，就算认识到这点，射手也没办法主动讲和。

第三名、水瓶座

水瓶座开朗活泼，其实是一个很好相处的人，特别是对于平辈的人，他们比较喜欢打抱不平，在不公平面前就变成了“愤青”，水瓶能够和同事亲密无间，然而正因为这点他们很容易得罪上司，当然这只是因为那些爱斤斤计较、没有真本事、又爱刁难人的上司和不喜欢他们在公开场合表达自己观点的上司会更容易不喜欢他们并利用职权冷暴力他们。

第二名、白羊座

白羊座个性冲动，喜欢直来直往，他们的热情积极的态度使他们能够向上司交一份完美的成绩单。然而在现实生活中，他们太过于自信认为工作做的好就能够被赏识。

第一名、狮子座

狮子座是与生俱来就霸气外露的狮子，如果他们已经站在了职场社会的顶层则霸道直接一点也无妨，然而如果他们不是的话这种霸道的个性很容易遭遇职场冷暴力。从来都相信自己才是对的，就算是面对上司无论观点是否被驳回他们也会要争个高低高低水平.这么自恋任性的上司不可能不会打压他们，哪怕能力强于上司也要适当的让他们谦虚点.从不在乎他人的评价。②

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以上是保留了，注意是只是将 替换为了。

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